Möbel und Einrichtungskonzepte für Ihr Büro.
Entdecken Sie unsere beeindruckenden Einrichtungsideen, die perfekt zu Ihrem Budget passen. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit und wir liefern Ihnen alle Details, die Sie benötigen.
Wir unterstützen Sie mit ganzheitlichen Lösungen.
Ob komplettes Raumkonzept oder ausgewählte Teilbereiche, wir entwickeln für Sie
zeitgemäße, aber auch zukunftsweisende Arbeitswelten. Unsere Erfahrung, Kreativität
und unser Produktangebot hierfür sind umfassend.
Damit Sie keine unnötige Zeit bei der Auswahl verlieren, stehen wir Ihnen gerne
beratend zur Seite. Zusätzlich können Sie bei uns auf rund 600 m² Fläche im
MEGA-Showroom viele aktuelle Produkte und Einrichtungsideen live bemustern.
"Innovation ist eng mit körperlicher Aktivität verbunden und erfordert Interaktion, Forschung und Experimentierfreude. Dies unterstreicht die Bedeutung von Räumen, in denen Menschen zusammenkommen, um innovative Ergebnisse zu erzielen.„
Karl Havekost MEGA office & home gmbh
Eine alternative Vision für den Arbeitsplatz könnte darin bestehen, ihn als eine Gemeinschaft zu betrachten - einen Ort, an dem Menschen gemeinsame Werte teilen
und Vertrauen aufbauen; ein Ort, an dem sie sich als individuelle Menschen akzeptiert fühlen und aktiv Einfluss auf Entscheidungen nehmen können, die sie betreffen.
ZUGEHÖRIGKEIT
Ein Gemeinschaftsgefühl, Vertrauen und gemeinsame Ziele
KONTROLLE
Mehr Auswahl und Einfluss darauf, wo, wann und wie man arbeitet
PRODUKTIVITÄT
Unterstützung von Mitarbeitenden vor Ort und außer Haus gleichermaßen bei Fokus-und Zusammenarbeit und dem Aufbau von Sozialkontakten
KOMFORT
Räume, die Erholung bieten und dasWohlbefinden steigern
SICHERHEIT
Körperliche und psychologische Sicherheit vermitteln
RESILIENZ
Mit Rückschlägen & permanenten Veränderungen umgehen können, kontinuierliches Lernen
GEMEINSCHAFT
Identifikation mit der Kultur, mehr Mitspracherecht für Angestellte, Inklusion, Engagement
SINN
Gemeinsame Ziele, klare Ausrichtung, gemeinsame Führung
SOZIALES KAPITAL
Vertrauen, Zuverlässigkeit, Transparenz
INNOVATION
Kreativität, Möglichkeit, Risiken einzugehen, effektive Prozesse
„Ein besseres Zukunftsbild für den Arbeitsplatz wäre, sich ihn als eine Gemeinschaft vorzustellen einen Ort, an dem die Menschen gemeinsame Werte leben, die dazu beitragen, dass Vertrauen entsteht; ein Ort, an dem sie sich als Menschen angenommen fühlen und an dem sie Entscheidungen, die sie betreffen, mit beeinflussen können.“
Adam Grant
Autor von „Think Again “, 2022
Bei der hybriden Arbeit geht nicht darum, wer im Büro anwesend ist und wer nicht. Die Veränderung liegt nicht mehr primär darin, wo Menschen arbeiten, sondern vielmehr darin, wie sie arbeiten. Es ist an der Zeit, bestehende Normen, Prozesse, Verhaltensweisen und Überzeugungen zu überdenken. Sowohl Unternehmen als auch Individuen und die Gesellschaft im allgemeinen benötigen Zeit, um sich an die neuen Rahmenbedingungen anzupassen. Dennoch zeichnen sich bereits Muster ab, die aufzeigen, was uns in der Zukunft erwartet.
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Die intensive Form der Zusammenarbeit, die wir heute erleben, verändert die Regeln und erfordert ein noch schnelleres Handeln von Teams. Erfolgreiche Teams arbeiten kontinuierlich zusammen und tauschen in kurzen, iterativen Zyklen unaufhörlich Informationen und Ideen aus. Um mit dem hohen Arbeitstempo Schritt zu halten, nutzen viele Teams agile Arbeitsmethoden, um ihre Arbeit zu strukturieren. Agile Arbeitsweisen werden mittlerweile in verschiedenen Branchen eingesetzt, um schneller Ergebnisse zu erzielen, flexibler zu sein und sich noch gezielter auf die Bedürfnisse der Kunden einzustellen.
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GoBright hat sich auf innovative Lösungen für intelligente Arbeitsplätze spezialisiert, die moderne Arbeitsweisen unterstützen. Durch ihre Raumbuchungs-, Tischbuchungs-, Besucherregistrierungs- und digitale Signaturlösungen bietet GoBright Transparenz und datenbasierte Einblicke in die Büroumgebung. Mit benutzerfreundlicher Software verbindet GoBright Mitarbeiter, Nutzer und Manager in Bürogebäuden. Sie ermöglichen es den Menschen, ihren Arbeitstag individuell zu gestalten, Räume zu verwalten, zusammenzuarbeiten und in einer flexiblen Arbeitsumgebung zu kommunizieren.
Das Hauptziel von GoBright besteht darin, flexibles Arbeiten für alle Mitarbeiter zu ermöglichen. Durch die Nutzung von Daten können fundierte Entscheidungen getroffen werden, um das Büro effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Gegebenenfalls kann das Büro sogar umgestaltet werden, was potenzielle Kosteneinsparungen mit sich bringen kann. Die Zusammenarbeit mit GoBright treibt die Transformation des Büros voran.
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